Recursos Humanos
MILLENIUM Recruiting
Nuestro objetivo es poder ayudar a la empresa a encontrar la persona adecuada para el puesto de Trabajo y facilitar el acuerdo entre la empresa y la persona elegida, para facilitar la adecuación en el puesto de Trabajo.
EVITA RIESGOS de no adaptación de la persona al puesto o la empresa, de rotación, costes de contratación, costes de tiempo y energía en la búsqueda e integración a la empresa de candidatos no adecuados, costes de formación inicial y baja productividad.
Selección de personal y Headhunting A ÉXITO, SIN COMPROMISO ECONÓMICO hasta la incorporación de candidatos a plantilla.
Trabajamos en función de:
- La cultura, valores y estrategia que definen tu compañía.
- Las características y necesidades de tu negocio, mercado, organización, equipo de trabajo y perfil.
- Los compromisos adquiridos. No facturamos hasta la incorporación a plantilla.
- Los plazos y urgencia para cubrir las posiciones.
- Tu presupuesto: Llegamos hasta donde necesites.
Como consultores en RR.HH sabemos que el activo más importante de cualquier empresa es su factor humano.
Nuestra propuesta incluye nuestro compromiso en la búsqueda de la excelencia. Por este motivo, ofrecemos una garantía de 6 meses.
Encontramos a la persona adecuada para el puesto descrito con el método, en el tiempo y coste justo.
Millenium Consultores ha diseñado sus servicios en consecuencia a la importancia que le atribuimos.
Servicios:
- Selección de Personal
- Head Hunting
Realizamos criba curricular, pruebas y entrevistas, ofreciendo a nuestros clientes los candidátos óptimos.
Atraer, seleccionar, potenciar y retener el potencial humano.
Nuestro éxito es el tuyo, por eso SÓLO COBRAMOS en caso de cerrar el proceso con alguno de nuestros candidatos.
Recompensamos la confianza y colaboración, por ello ofrecemos la posibilidad de ajustar nuestra tarifa según perfiles.
Te acompañamos en todo el proceso con:
- Definición de perfil profesional
- Pruebas de selección adecuadas
- Expertos por canales y metodología.
- Si fuese necesario, estudiamos y valoramos política retributiva y de contratación.
- Amplia BBDD de candidatos y canales de distribución.
- Confidencialidad.
- Minimizamos costes. CONTACTO
RRHH, FISCALIDAD, ADMINISTRACIÓN, LEGISLACIÓN
- Evaluación del desempeño: Cómo realizar una evaluación del desempeño en la empresa.
- Mejora Clima laboral.
- Estudio Clima Laboral.
- Estrés Laboral.
- Evaluación Productividad y procesos internos.
- Análisis comunicación interna.
- Selección eficaz de personal; Cómo realizar una óptima selección de personal.
- Técnicas de entrevista; Cómo ser un buen entrevistador en el ámbito laboral.
- Trabajo en equipo; Cómo trabajar en equipo y optimizar resultados.
- Planear la sucesión laboral: pasos, herramientas, pro-actividad.
- Estudios de procesos de trabajo: (mejorar tiempos y productividad.
- Reingeniería de procesos: mejora y reestructuración de los procesos laborales, de la A a la Z.
- Team building: para maximizar la eficiencia de los equipos de trabajo.
- Procesos de MTMs: medición de tiempos.
- Calidad: Implementar procesos de calidad evaluación y análisis de las necesidades de la empresa.
- Clima laboral: Cómo realizar un análisis del Clima Laboral y pautas para obtener un Clima idóneo.
- Adaptación de los comercios a las LOPD (Ley de Protección de Datos) y LSSI (Ley de servicios de la sociedad de la información). Ley 34/2002 de Julio / Ley Orgánica 15/1999 / el Real Decreto Legislativo 22/1.987, de 11 de Noviembre de 1.987 / art. 88 de la Ley de Propiedad Intelectual / el Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de Abril.
- Personal y nóminas.
- Iniciación a la contabilidad fiscal, laboral y seguridad social.
- Selección de personal.
- Asesoramiento fiscal/laboral/contable.
- Adaptación a las normativas FISCAL/LABORAL/CONTABLE y muchas otras más.
servicios relacionados
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